Рубрика: Психологія та мотивація

Для початку варто дізнатися, що таке самовдосконалення. Самовдосконалення – це процес, спрямований на розвиток необхідних для життя навичок, оволодіння новими знаннями і якостями. В результаті роботи по самовдосконаленню людина стає більш впевненим, легко знаходить рішення в складних ситуаціях, освоює нові ролі. Стань кращим! ” – Такий заклик сьогодні чи не найпопулярніший. Дізнатися, що таке самовдосконалення, пропонують безліч коучів з утворенням психологів і без нього. Але, зовсім необов’язково платити величезні гроші, щоб зрозуміти, які ваші особистісні якості є найціннішими і розвинути їх. А в результаті – стати більш досконалим і цілісним…

Read More

IT-індустрія – одна з найбільш динамічних і перспективних сфер діяльності в сучасному світі. Робота в IT передбачає не тільки знання технічних аспектів програмування, розробки або аналітики, але і володіння низкою особистісних якостей і вмінь, які допоможуть успішно вирішувати завдання і взаємодіяти з колегами і клієнтами. Ключові навички, які необхідні для роботи в IT-індустрії Тайм-менеджмент Тайм-менеджмент – це здатність планувати свій час і пріоритезувати свої завдання так, щоб виконувати їх ефективно і в строк. Робота в IT часто пов’язана з жорсткими дедлайнами, тому вміння розподіляти свої ресурси і контролювати свій прогрес…

Read More

Часто читаю в статтях і коментарях, що стимулювання – це не мотивація. Мудрі, начитані дядьки і тітки настійно рекомендують не робити грубу помилку і не відносити стимулювання мотивації. Я раніше теж розділяв ці два поняття і готовий був сперечатися, піднімаючи пульс і тиск, з тими, хто говорив про мотивації, а в приклад наводив методи стимулювання. Але я переглянув свою точку зору. У статті розповім, що таке стимулювання, коли його застосовувати, чому його не відокремити від мотивації. Постараюся сильно не душнить. Головна відмінність стимулювання від мотивації? Ось одні з найбільш простих…

Read More